事实上，长虹一向注重保护用户的隐私。长虹家电产业集团智能技术总监李昱兵介绍，CHiQ空调拥有人体状态感知技术，但用户完全不用担心隐私泄露的问题，“通过独创的红外焦平面阵列感温技术及人体状态特征识别算法，形成二维灰度图像，仅仅是对人体热源面积的粗略呈现，并不是人体的真实图像，不会涉及用户的任何个人隐私。”

压力很大：聊聊天，打打球

长虹大数据团队核心人员并不多，面对的数据却是天文数字，结果就是心理压力大、精神紧张。对此，团队采取了一系列减压措施。

在办公室里，专门有一间舒缓压力的会客室，有冰箱、有微波炉等家具家电，让团队成员可以取点饮料、取点水果，然后在那里聊聊。刘东反复强调，企业文化“三满意”中的重要一条员工满意一定要做到，只有解决了员工的各种后顾之忧，小伙伴们才能全身心地投入工作，面对这些海量的枯燥的数据，他们必须在轻松、良好的环境下从事自己伟大的工作。“接下来还会把下午四点左右的茶歇和广播操推动起来。”他说。

刘东喜欢羽毛球，还专门贡献了两副羽毛球排出来，但由于喜欢篮球的人比较多，至今仍然还未开封，“有点‘受伤’”，他笑着说，“我们这个月会组织篮球赛，编号都编好了，我们准备会和附近合作公司的篮球队伍进行联赛，对方欣然接受了我们的挑战，目前我们都在积极地准备这场值得期待的比赛。”

另据介绍，长虹服务产业集团每年都会考核集团旗下子公司的员工满意度和幸福指数，长虹大数据团队的得分希望在今年名列前茅。

态度很积极：要赢在起跑线上

尽管压力很大，但团队始终保持良好的精神状态。刘东介绍，今年1月份CHiQ电视即将发布的时候，为进一步检测“四看”功能与用户的契合度，二十多个团队成员主动组织起来，加班加点地干了好几天。“这两些小伙伴们真的挺刻苦，有时候周例会我没时间参加，他们会自己主动组织，而且讨论得非常热烈;有一次我因为出差未能参加与产品公司的重要会议，项目经理在会后自觉组织了小伙伴们利用周末时间加班加点完成了会上布置的任务，在下一周初提前给业务部门提交了让人惊喜的作业”。

业内专家认为，眼下大数据正处于概念炒作跨越期，正在走向务实探索，创新空间巨大，未来三年是大数据产业发展关键时期。“小伙伴们现在都感受到了巨大的压力，同时也对大数据这一极具前瞻性的业务充满了信心，我们领先对手暂时赢在了起跑线上，但是，我们要努力保持领先优势，这需要依靠公司的继续重视和大家的持续奋斗。”刘东说。

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